Sie haben eine Abmahnung erhalten oder Ihnen wurde von Ihrem Arbeitgeber gekündigt? Auch solche Entscheidungen sind nicht immer unumkehrbar. Viele Menschen wissen oftmals gar nicht ausreichend um ihre Rechte im Arbeitsverhältnis:

  • Besteht ein Anspruch auf eine Abfindung?
  • Welche Fristen sind bei Klagen zu beachten?
  • Welche Nachteile kann ein Aufhebungsvertrag haben?
  • Welche Gründe können zu einer fristlosen Kündigung führen?
  • Wie können Sie gegen eine personenbedingte Kündigung vorgehen?
  • Welche Kündigungsfristen müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten?
  • In welchem Umfang darf Ihr Arbeitgeber von Ihnen die Ableistung von Überstunden verlangen?

Gerne berate ich Sie umfassend zu Fragen zum Thema Arbeitsrecht. Auch die gerichtliche Vertretung etwa im Zuge einer Kündigungsschutzklage kann ich in Ihrem Auftrag übernehmen.